Produkt zum Begriff Parteien:
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Kurze, Michael: Rechtspopulistische Parteien
Rechtspopulistische Parteien , In dieser Publikation werden vier westeuropäische Vertreterinnen des Rechtspopulismus (FPÖ, AfD, PVV, RN) auf Basis von Ideologie, Historie, Organisation, Elektorat und europäischer Kooperation verglichen. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass dies mehr als eine Familie wider Willen ist. Die, in ihrem Umfang einzigartige, Analyse sieht im Rechtspopulismus den ideologischen Kern einer Verwandtschaft. Eine stetige Annäherung rechtspopulistischer Akteur:innen lässt sich auch aus der zunehmenden Kooperationsbereitschaft auf europäischer Ebene ablesen. Die qualitative Inhaltsanalyse von Programminhalten, die den Kern der Publikation ausmacht, fördert jedoch auch zahlreiche Unterschiede, etwa bei der Wirtschafts- oder Klimapolitik, zutage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 104.00 € | Versand*: 0 € -
AniForte Bachblüten Rivalität 15 g
AniForte Bachblüten Rivalität 15 g - rezeptfrei - von AniForte - Globuli - 15 g
Preis: 16.99 € | Versand*: 3.99 € -
Sturm, Tanja: Lehrbuch Differenzen in der Schule
Lehrbuch Differenzen in der Schule , Aktuelles Thema für Lehramtsstudierende Differenzen in der Schule werden den Schüler:innen häufig anhand individueller Merkmale zugeschrieben, z. B. ihrer sozio-ökonomischen und / oder ethnischen Herkunft, des ihnen zugeschriebenen Geschlechts und / oder eines sonderpädagogischen Förderbedarfs. Dieses Buch eröffnet eine andere Perspektive: Differenzen werden als gesellschaftliche und schulische Konstruktionen vorgestellt, die Ungleichheit hervorbringen. Anschließend wird danach gefragt, wie diese abgebaut und überwunden werden können. utb+: Leser:innen erhalten zusätzlich zum Buch Online-Übungsaufgaben und eine App, um den Lernstoff zu vertiefen. Erhältlich über utb.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
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Inwiefern beeinflusst Rivalität das Verhalten von Sportteams, Unternehmen und politischen Parteien?
Rivalität kann das Verhalten von Sportteams, Unternehmen und politischen Parteien insofern beeinflussen, als dass sie dazu führen kann, dass diese Gruppen sich stärker engagieren und härter arbeiten, um ihre Konkurrenten zu übertreffen. Dies kann zu einer Steigerung der Leistung und Innovation führen. Andererseits kann Rivalität auch zu einem destruktiven Wettbewerb führen, der zu unethischem Verhalten und Konflikten führt. Insgesamt kann Rivalität das Verhalten dieser Gruppen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen, je nachdem, wie sie damit umgehen.
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Was sind mögliche Konfliktlösungsstrategien bei einer Auseinandersetzung zwischen zwei Parteien?
Mögliche Konfliktlösungsstrategien sind Kommunikation, Kompromissfindung und Mediation. Durch offenen Austausch können Missverständnisse geklärt und Lösungen erarbeitet werden. Ein neutraler Dritter kann helfen, eine Einigung zu erzielen und den Konflikt zu lösen.
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Wer zählt zu den berechtigten Parteien bei einer rechtlichen Auseinandersetzung?
Zu den berechtigten Parteien bei einer rechtlichen Auseinandersetzung zählen in der Regel diejenigen, die unmittelbar von dem Streit betroffen sind. Dies können zum Beispiel Vertragsparteien, Erben oder Geschädigte sein. Dritte, die nicht direkt involviert sind, haben in der Regel kein Recht auf Teilnahme an der rechtlichen Auseinandersetzung.
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Wie können zerstrittene Parteien ihre Differenzen überwinden und zu einer Lösung kommen?
Zerstrittene Parteien können ihre Differenzen überwinden, indem sie aktiv zuhören, die Perspektive des anderen verstehen und Kompromisse eingehen. Es ist wichtig, respektvoll miteinander umzugehen und konstruktiv an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten. Der Einsatz von Mediation oder Schlichtung kann helfen, einen neutralen Raum für den Dialog zu schaffen und die Kommunikation zu verbessern.
Ähnliche Suchbegriffe für Parteien:
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Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Sonne und Kreuz (Streit, Jakob)
Sonne und Kreuz , Nur in Irland hat das Christentum in seinen Anfängen eine Ausprägung erfahren, die Christus als Sonne in das Zentrum stellte. Nur hier gibt es die wunderbare Form des von einem Sonnenring umfangenen Hochkreuzes. Jakob Streit nimmt den Leser auf eine inspirierende Reise mit, die, beginnend mit den beeindruckenden Denkmälern der Megalithkultur und durch die keltische Zeit hindurch, dem Sonnenaspekt irischer Spiritualität nachgeht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5., ergänzte Auflage, Erscheinungsjahr: 20170308, Produktform: Leinen, Autoren: Streit, Jakob, Edition: NED, Auflage: 17005, Auflage/Ausgabe: 5., ergänzte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 285, Abbildungen: 40 Farbfotos, zahlreiche Zeichnungen, Keyword: Anthroposophie; Christentum; Frühes Christentum; Irisches Christentum; Irland; Megalittkultur; New Grange; Sachbuch; Sachbuch/Reisebuch; Skellig Michael; Slieve na Callighe; Sonnenkreuz; Sonnenstein von Tully, Fachschema: Architektur / Sakrale Architekur~Kelten~Mittelalter~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Christentum~Weltreligionen / Christentum~Mythologie~Anthroposophie / Geschichte, Geistesgeschichte~Irland / Kunst, Architektur, Museen, Fachkategorie: Architektur: Kirchen, Sakralbauten~Europäische Geschichte: Kelten~Europäische Geschichte: Mittelalter~Christentum~Keltische Religion und Mythologie~Sozial- und Kulturgeschichte, Region: Irland, Zeitraum: Vorzeit, Frühgeschichte vor Christi Geburt~Christi Geburt bis 1500 nach Chr., Style: Keltischer Stil~Prähistorische Kunst, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Anthroposophie, Fachkategorie: Theosophie und Anthroposophie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben, Länge: 236, Breite: 218, Höhe: 25, Gewicht: 1263, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: A133482, Vorgänger EAN: 9783772506819, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1479381
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Kasper, Judith: Land und Streit
Land und Streit , Die letzten Ähren, die nach der Ernte noch übrig waren, wurden bei der sogenannten Nachlese von denjenigen aufgesammelt, die über keinen Besitz verfügten. Dieser vormoderne Gewohnheitsbrauch stiftet Judith Kasper zu einer Spurensuche in gebückter Haltung an, in der sie sammelt und zusammenfügt, was andere haben fallen lassen: Die alttestamentarische Geschichte Ruts wird zum Anlass einer etymologischen Suche nach der Bedeutung des Wortes »leer«. Aus der harschen Verurteilung des Gewohnheitsrechts des Holzraffens nach der Französischen Revolution entwickelt sie eine genaue Lektüre eines bisher kaum besprochenen Kommentars von Karl Marx. Anhand von Balzacs unvollendetem Roman Die Bauern zeichnet Judith Kasper die Parzellierung der Landwirtschaft und die damit verbundene Kriminalisierung der Nachlese nach. In der französischen Malerei zeigen sich ihr die glaneuse genannten Ährensammlerinnen als beinahe revolutionäre Subjekte. Und in der Philologie des 19. Jahrhunderts wird klar: »Ährenlesen ist Ohrenlesen: mit den Ohren lesen«. Die Nachlese offenbart sich hier als eine politisch radikale und stets mehrdeutige Praxis, als ein poetischer Gegenentwurf zur christlichen Gabe, die immer auch einen Gebenden voraussetzt. In kurzen, längeren und kürzesten Texten kreist dieser Essay um die Notwendigkeit, immer ein klein wenig zurückzulassen, damit andere es auflesen können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt?
Mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt können psychische Belastungen, finanzielle Verluste und physische Gefahren sein. Unbeteiligte könnten auch in den Konflikt hineingezogen werden oder als Sündenböcke dienen. Es kann zu einem Verlust von Vertrauen, Sicherheit und Stabilität in der Gemeinschaft führen.
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Was war die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien?
Die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien war ein langanhaltender Streit um die Verteilung von Ressourcen und Macht. Beide Seiten hatten unterschiedliche Interessen und Ansichten, die nicht miteinander vereinbar waren. Zudem spielten historische Spannungen und Missverständnisse eine Rolle bei der Eskalation des Konflikts.
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Warum kommt es immer wieder zu einer Auseinandersetzung zwischen Parteien und Politikern?
Es gibt verschiedene Gründe, warum es immer wieder zu Auseinandersetzungen zwischen Parteien und Politikern kommt. Zum einen können unterschiedliche politische Ideologien und Interessen zu Konflikten führen. Zum anderen können persönliche Ambitionen und Machtkämpfe innerhalb der Parteien zu Spannungen führen. Zudem spielen auch Medien und die öffentliche Meinung eine Rolle, da sie oft polarisieren und Konflikte verstärken können.
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Was sind typische Aufgaben eines Mittlers in einem Konflikt zwischen zwei Parteien?
Ein Mittler in einem Konflikt zwischen zwei Parteien hilft dabei, die Kommunikation zwischen den Parteien zu verbessern, Missverständnisse zu klären und gemeinsame Interessen zu identifizieren. Er fördert den Dialog und unterstützt die Parteien dabei, eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Der Mittler arbeitet neutral, unparteiisch und vertraulich, um eine Win-Win-Situation zu erreichen.
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